Die Grundlagen des Arbeitsrechts - das müssen Sie als Personaler wissen!
Variable Vergütungssysteme rechtlich sicher umsetzen
(industrietreff) - In unserem Seminar erhalten Sie alle Informationen die Sie zu einer rechtssicheren Umsetzung im HR-Management benötigen. All unsere Referenten sind erfahrene Praxis-Referenten uns Spezialisten in ihrem Gebiet. Erfahren Sie alles rund um die Themen:
- Geringe Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter -Was tun?
- Persönliche Hürden und Ablehnung- Psychologische Spiele erkennen und richtig damit umgehen
- Das müssen Sie wissen - Die Grundlagen des Arbeitsrechts
- Führung von schwierigen Mitarbeitern - Typische arbeitsrechtliche Fehler vermeiden
- Variable Vergütungssysteme rechtlich sicher umsetzen
Ihr Nutzen:
Tag 1
> Schlechte Leistung, geringe Motivation, Widerstand bei neuen Aufgaben - Führungssituationen im Grenzbereich
> Persönliche Hürden von Mitarbeitern beseitigen - Einstellung und Verhalten gezielt verändern
Tag 2
> Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht
> Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht
> Variable Vergütung rechtssicher gestalten
Unsere aktuellen Termine zum Seminar:
- 18.-19.10.2018 in Leipzig
- 27.-28.11.2018 in Köln
- 22.-23.01.2019 in Berlin & München
- 26.-27.02.2019 in Stuttgart & Köln
- 19.-20.03.2019 in Frankfurt & Hamburg
Ihr Vorsprung:
Jeder Teilnehmer erhält:
+ S&P Leitfaden: Low- Performer systematisch identifizieren
+ Checkliste: Persönliche Schwierigkeiten des Mitarbeiters erkennen
+ S&P Checkliste: Zielvereinbarungs- & Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
+ S&P Checkliste: Kritik- und Feedbackgespräch als Coach erfolgreich führen
+S&P Info: Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht
+ S&P Leitfaden: Einführung von variablen Vergütungssystemen
Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2015.
Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.
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Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.
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Unternehmensinformation / Kurzprofil:
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> Gemeinsam Lösungen erarbeiten
> Ohne Umwege Chancen sichern
> Erfahrungen austauschen
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> Strategie & Management
> Geschäftsführer & Prokuristen
> Planung & Entwicklung
> Führung & Personalentwicklung
> Vertrieb & Marketing
> Rechnungswesen & Controlling
> Unternehmenssteuerung
> Planung & Liquidität
> Rating & Bankgespräch
> Einkauf
> Personal
> Assistenz & Office Management
> Projektmanagement
> Unternehmensbewertung & Nachfolge
> Compliance
> Anti-Geldwäsche
> Depot A-Management
> Solvency II
> MaRisk
> Risikomanagement
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> Zertifizierter GmbH-Geschäftsführer (S&P)
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> Zertifizierter HR-Manager (S&P)
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> Zertifizierter Risikomanager (S&P)
> Zertifizierter kaufmännischer Leiter (S&P)
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Datum: 06.10.2018 - 15:10 Uhr
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