Mehr Vertriebsjobs in der Elektrobranche, Gesamtmarkt leicht rückläufig

Berlin, der 10.02.2026 – Die Elektrobranche insgesamt verzeichnet 2025 im Vergleich zum Vorjahr eine leicht rückläufige Entwicklung von -2 % bei den Stellenangeboten, während sich der Vertrieb klar positiv mit einem Plus von 9 % abhebt. Besonders stark wächst die Nachfrage nach Fachkräften mit Berufsausbildung (+49,8 %) sowie nach Bereichs- und Hauptabteilungsleitern (+80,6 %). Rückgänge zeigen sich hingegen bei Vorständen und Geschäftsführern (-28,8 %), Young Professionals (-15,0 %) und akademisch ausgebildeten Fachkräften (-12,0 %). Regional fallen vor allem Schleswig-Holstein, Berlin und Hessen durch deutliche Zuwächse im Vertrieb auf.

(industrietreff) - Nachdem 2024 noch knapp 141.700 offene Positionen für die gesamte Elektrobranche ausgeschrieben wurden, sind es 2025 nur noch knapp 139.400 ausgeschriebene Stellen. Der Arbeitsmarkt der Elektrobranche verzeichnet damit ein leichtes Minus. Ein anderes Bild zeigt sich im Vertriebssektor der Branche : Hier steigt die Zahl der ausgeschriebenen Vakanzen von etwas mehr als 11.600 auf knapp 12.600 Stellen. Unternehmen investieren somit gezielt in den Vertrieb, um Umsatzpotenziale trotz herausfordernder Rahmenbedingungen zu sichern.

Norddeutschland und Hauptstadtregion treiben Vertriebswachstum
Die Veränderungen im Vertriebsbereich zeigen deutliche regionale Unterschiede. Besonders dynamisch entwickelt sich Schleswig-Holstein mit fast 310 ausgeschriebenen Stellen und einem Zuwachs von 30,8 %. Berlin folgt mit knapp 840 Positionen (+30,5 %), Hessen dahinter mit knapp 1.290 Stellen (+24,9 %). Rückläufig ist die Entwicklung hingegen in Sachsen, wo knapp 500 ausgeschriebene Positionen einem Minus von 10,8 % entsprechen. Sachsen-Anhalt verzeichnet mit mehr als 210 Stellen einen Rückgang von 10,2 %, Bremen mit knapp 160 Positionen ebenfalls -10,2 %. Bayern bleibt mit knapp 3.080 ausgeschriebenen Positionen (+7,7 %) das Bundesland mit dem höchsten Bedarf im Vertriebsbereich der Elektrobranche.

Mittleres Management und beruflich Qualifizierte stark gefragt
Besonders stark steigt der Bedarf an Bereichs- und Hauptabteilungsleitern, deren Stellenangebote um 80,6 % auf fast 190 Positionen zulegen. 2024 schrieben 64 Unternehmen insgesamt 103 Stellen aus, während 2025 bereits 97 Unternehmen offene Positionen für Bereichs- und Hauptabteilungsleiter veröffentlichten. Auch Fachkräfte mit Berufsausbildung gewinnen mit knapp 4.460 ausgeschriebenen Stellen (+49,8 %) deutlich an Bedeutung. Gewerbliche Fachkräfte verzeichnen ein Plus von 26,3 % auf knapp 50 Positionen.

Demgegenüber sinkt die Zahl der Ausschreibungen für Vorstände und Geschäftsführer um 28,8 % auf etwas mehr als 40 Stellen. Young Professionals sind mit einem Rückgang von 15,0 % auf knapp 650 Positionen ebenfalls betroffen. Auch für Fachkräfte mit akademischer Bildung reduziert sich die Zahl der ausgeschriebenen Vertriebsstellen auf knapp 4.500 Stellen (-12,0 %).

Handelsvertreter, Telesales und Vertriebsleitung gesucht
Auf der Ebene der konkreten Berufsprofile verzeichnen Handelsvertreter mit knapp 500 ausgeschriebenen Stellen den stärksten Zuwachs (+42,3 %). Telesales Professionals legen um 38,4 % auf knapp 120 Positionen zu. Vertriebsleiter werden ebenfalls häufiger gesucht; hier steigt die Zahl der Stellen auf mehr als 2.020 (+15,0 %). Das am stärksten nachgefragte Einzelprofil bleibt der Sales Manager mit knapp 2.420 ausgeschriebenen Stellen, was einem Anstieg von 7,6 % entspricht. Rückläufig ist die Entwicklung bei Kundenberatern, deren Stellenangebote auf knapp 1.470 Positionen sinken (-7,2 %). Der Vertriebsinnendienst verzeichnet mit mehr als 1.260 Stellen ein Minus von 6,1 %, technische Vertriebsmitarbeiter kommen auf über 2.030 Positionen (-3,7 %).

Insgesamt zeigen die Zahlen eine Stabilisierung des Gesamtmarktes bei gleichzeitiger klarer Aufwertung des Vertriebs. Besonders gefragt sind erfahrene Fachkräfte sowie vertriebsnahe Führungsfunktionen, während Top-Management-Positionen und klassische Einstiegsrollen an Bedeutung verlieren.

Für diese Marktanalyse der salesjob Stellenmarkt GmbH wurden Stellenanzeigen aus 197 Printmedien, 322 Onlinebörsen, dem Stellenportal der Bundesagentur für Arbeit sowie ca. 900.000 Unternehmenswebsites ausgewertet.

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Datum: 10.02.2026 - 10:27 Uhr
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