"Connect. Grow. Inspire." / Deloitte startet Bewerbungsphase für Technology Fast 50 Award 2011
(ots) - Auch in diesem Jahr zeichnet Deloitte
die am schnellsten wachsenden Unternehmen in den Bereichen
Technologie, Kommunikation und Life Science aus. Unter dem Motto
"Connect. Grow. Inspire." wird der Fast 50 Award bereits zum neunten
Mal in den Kategorien Technology Fast 50, Sustained Excellence und
Rising Stars vergeben. Der Sustained Excellence Award wird von Taylor
Wessing überreicht. Bis zum 04. Juli 2011 können sich Unternehmen für
eine Teilnahme bewerben. Die Preisverleihung findet im Rahmen eines
festlichen Gala-Dinners am 03. November 2011 im Westhafen Pier in
Frankfurt statt. Der Trendforscher Bernd Kolb spricht die Keynote
"Perspektive 2020: Haben unsere Kinder noch eine lebenswerte
Zukunft?". Als Moderation führt der Medienpartner Financial Times
Deutschland durch den Abend. Die Gewinner nehmen am internationalen
Fast-500-Programm teil, das die führenden Technologie-Unternehmen der
EMEA-Region prämiert.
Im vergangenen Jahr freute sich die MY-HAMMER AG über den ersten
Platz des Technology Fast 50 Award: "Die Nominierung ist zuallererst
eine Auszeichnung für alle 60 Mitarbeiter von MY-HAMMER und ihre
harte Arbeit daran, das Produkt jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Wir fühlen uns auch darin bestätigt, das MY-HAMMER-Modell auf weitere
Märkte zu übertragen und unsere Expansion fortzusetzen", so Markus
Berger-de León, Aufsichtsratsvorsitzender der MY-HAMMER AG.
Deloitte zeichnet mit dem Fast 50 Award Technologieunternehmen für
besondere Leistungen aus. Teilnehmer müssen in den Bereichen
Kommunikation/Netzwerkbetrieb, Internet, Computer/Peripherie, Life
Sciences, Neue Technologien (z.B. Nanotechnologie, Solartechnik,
Brennstoffzellen etc.) oder Software tätig sein. Bewertungskriterium
ist das durchschnittliche prozentuale Umsatzwachstum der letzten fünf
Geschäftsjahre. Die Rising Stars hingegen berücksichtigen Startups
und kleine Unternehmen - der Sustained Excellence wird an Firmen
vergeben, die zwar die Technology-Fast-50-Kriterien erfüllen, sich
aber bereits mit langfristigem Wachstum am Markt etabliert haben.
Die Preisträger des vergangenen Jahres werden automatisch bei der
Nominierung berücksichtigt. Den ersten Platz des Technology Fast 50
Award 2010belegte MY-HAMMER, Anbieter von Handwerksaufträgen und
Dienstleistungen via Internet. Auf dem zweiten Platz folgt AOE media,
Anbieter quelloffener Enterprise-Web-Lösungen. zetVisions erzielte
durch Erfolge als Software-Entwickler für Beteiligungsmanagement den
dritten Platz. Den Sustained Excellence erhielten SolarWorld AG,
Gehrlicher Solar AG sowie QSC AG. Über den Titel Rising Stars freuten
sich inexio Informationstechnologie und Telekommunikation KGaA,
centrotherm photovoltaics AG und Exorbyte GmbH.
"Die Technology Fast 50 Awards haben sich über die Jahre zu den
renommiertesten Preisen für schnell wachsende Unternehmen etabliert.
Unser diesjähriges Motto 'Connect. Grow. Inspire' unterstreicht, dass
Fast 50 als Qualitätssiegel der Technologiebranche für Innovation,
Flexibilität und Nachhaltigkeit steht. Auch in diesem Jahr rechnen
wir mit über 100 Bewerbungen", unterstreicht Dieter Schlereth,
Partner und Industry Leader TMT bei Deloitte.
Die Nominierungskriterien
Technology Fast 50
1. Selbst entwickelte Technologie trägt zu einem beachtlichen
Anteil zu den Umsatzerlösen des Unternehmens bei. Ein
erheblicher Teil der Erlöse wird der Forschung und Entwicklung
gewidmet.
2. Die Umsatzerlöse betragen für das Wirtschaftsjahr 2006
mindestens 50.000 und für das Jahr 2010 mindestens 1.000.000
Euro.
3. Das Unternehmen besteht seit mindestens fünf Jahren.
4. Der Sitz des Unternehmens befindet sich in Deutschland
(Tochtergesellschaften und Sparten sind von der Teilnahme
ausgeschlossen, es sei denn, Anteile werden von Dritten gehalten
und das Unternehmen wird an der Börse separat gehandelt).
Sustained Excellence Award
Zur Qualifizierung für den Sustained Excellence Award ist die
Erfüllung der Technology-Fast-50-Kriterien Voraussetzung. Diese
Kategorie zielt aber auf Unternehmen, die bereits länger am Markt
tätig sind und schon im Basisjahr 2006 über ein großes Umsatzvolumen
verfügten. Darüber hinaus werden Wettbewerbsstellung, Management und
Firmenkultur sowie finanzielle Leistungsindikatoren im Jahr 2010 im
Rahmen eines persönlichen Interviews von Deloitte beurteilt.
Rising Stars
Für die Kategorie Rising Stars gelten folgende Umsatzerlöse: Für
das Wirtschaftsjahr 2008 mindestens 30.000 Euro und für das
Wirtschaftsjahr 2010 mindestens 1.000.000 Euro - die Unternehmen
sollten mindestens seit diesen drei Jahren am Markt sein.
Im Jahr 1995 hat Deloitte USA das Fast-50-Programm ins Leben
gerufen - Deloitte Deutschland ehrt seit neun Jahren
Spitzenleistungen der Technologie-Branche. Für die Regionen
Nordamerika und EMEA gibt es darüber hinaus den Fast 500, der die
Besten der nationalen Fast-50-Gewinner auszeichnet - weltweit hat
sich die Auszeichnung als Qualitätssiegel für unternehmerischen
Erfolg in der Technologie-Branche etabliert. Der Technology Fast 50
wird unter anderem vom Medienpartner Financial Times Deutschland,
Taylor Wessing, der Deutschen Börse und der DVFA unterstützt. Weitere
Informationen sowie das Nominierungsformular finden Sie unter
www.fast50.de.
Ende
Über Deloitte
Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance
für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen. Mit
einem Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern
verbindet Deloitte erstklassige Leistungen mit umfassender regionaler
Marktkompetenz und verhilft so Kunden in aller Welt zum Erfolg. "To
be the Standard of Excellence" - für rund 170.000 Mitarbeiter von
Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch
zugleich.
Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur
verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: erstklassige
Leistung, gegenseitige Unterstützung, absolute Integrität und
kreatives Zusammenwirken. Sie arbeiten in einem Umfeld, das
herausfordernde Aufgaben und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten
bietet und in dem jeder Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu
beiträgt, dem Vertrauen von Kunden und Öffentlichkeit gerecht zu
werden.
Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited, eine
"private company limited by guarantee" (Gesellschaft mit beschränkter
Haftung nach britischem Recht), und/oder ihr Netzwerk von
Mitgliedsunternehmen. Jedes dieser Mitgliedsunternehmen ist rechtlich
selbstständig und unabhängig. Eine detaillierte Beschreibung der
rechtlichen Struktur von Deloitte Touche Tohmatsu Limited und ihrer
Mitgliedsunternehmen finden Sie auf www.deloitte.com/de/UeberUns.
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Datum: 27.04.2011 - 09:30 Uhr
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