Kurzes Glück / Die Freude über beruflichen Aufstieg hält oft nicht lange an
(ots) - Mehr Verantwortung, einen sichereren
Arbeitsplatz und bessere Bezahlung: Da macht die Arbeit mehr Freude,
gaben Vollzeitbeschäftigte direkt nach einer Beförderung in einer
Studie australischer Wissenschaftler an. Doch spätestens nach drei
Jahren war das anfängliche Karriereglück vergangen, berichtet die
"Apotheken-Umschau". Körperliche Gesundheit und Lebenszufriedenheit
blieben zwar gleich, die Befragten litten aber psychisch unter der
höheren Belastung, die zu Nervosität und Unruhe führte.
Dieser Text ist nur mit Quellenangabe zur Veröffentlichung frei.
Das Gesundheitsmagazin "Apotheken Umschau" 9/2012 B liegt in den
meisten Apotheken aus und wird ohne Zuzahlung zur Gesundheitsberatung
an Kunden abgegeben.
Pressekontakt:
Ruth Pirhalla
Tel. 089 / 744 33 123
Fax 089 / 744 33 459
E-Mail: pirhalla(at)wortundbildverlag.de
www.wortundbildverlag.de
www.apotheken-umschau.de
Themen in dieser Meldung:
Unternehmensinformation / Kurzprofil:
Datum: 16.09.2012 - 09:00 Uhr
Sprache: Deutsch
News-ID 722060
Anzahl Zeichen: 0
Kontakt-Informationen:
Ansprechpartner:
Stadt:
Baierbrunn
Telefon:
Kategorie:
Forschung und Entwicklung
Anmerkungen:
Diese HerstellerNews wurde bisher 790 mal aufgerufen.
Die Meldung mit dem Titel:
"Kurzes Glück / Die Freude über beruflichen Aufstieg hält oft nicht lange an
"
steht unter der journalistisch-redaktionellen Verantwortung von
Wort und Bild - Apotheken Umschau (Nachricht senden)
Beachten Sie bitte die weiteren Informationen zum Haftungsauschluß (gemäß TMG - TeleMedianGesetz) und dem Datenschutz (gemäß der DSGVO).
Alle Meldungen von Wort und Bild - Apotheken Umschau
Hessischer Rundfunk vergibt Forschungsauftrag zur eigenen Geschichte
Neues Mitmach-Tagebuch unterstützt Kinder beim Start in die 5. Klasse
Zwischen Fachkräftemangel und Führungskomplexität: Bildungsurlaub als strategischer Lernraum
Dringlichkeitsantrag im Landtag: CSU-Fraktion will EUSPA-Außenstelle für Bayern
Führung lernen mit Pferden: Hochschule Harz setzt auf innovatives Leadership-Training