UPM setzt Programm zur Verbesserung der Performance fort und plant Verschlankung der globalen Funktionen sowie der Bereiche Wood Sourcing und Forestry
(ots) -
UPM-Kymmene Corporation
Stock Exchange Release
24. Oktober 2013, 10.30 Uhr EET
Am 6. August 2013 stellte UPM seine neue Geschäftsstruktur vor und
startete ein Programm zur Verbesserung der Performance in Höhe von
400 Mio. Euro.
Die neue Struktur, die am 1. November 2013 in Kraft tritt, wird
eine deutliche Veränderung der Profitabilität durch folgende
Verbesserungen bringen: eindeutige Zielvorgaben und Maßnahmenkataloge
für jeden Geschäftsbereich, verbesserte Transparenz der
Unternehmensleistung, vereinfachtes Geschäftsportfolio und die klare
Herausstellung des Wertes unserer Assets.
Am 27. August 2013 veröffentlichte UPM als Bestandteil dieses
Programms die Reorganisation des Finanz- und Controlling-Bereichs und
das Outsourcing wiederkehrender Transaktionsaufgaben an einen
externen Dienstleister zum Ende des zweiten Quartals 2014. Die
Mitarbeiterverhandlungen hierzu sind nun abgeschlossen und
entsprechende Entscheidungen wurden getroffen. Die Anzahl der
Mitarbeiter wird sich um 150 verringern, davon befinden sich 92
Positionen in Finnland und die übrigen in China sowie anderen
Ländern.
UPM führt derzeit Mitarbeiterverhandlungen mit den
Mitarbeitervertretern im Geschäftsbereich Paper Europe & North
America. Die Verhandlungen wurden am 27. September 2013 bekannt
gegeben.
Heute setzt UPM das Programm mit der Ankündigung weiterer Pläne
fort, die Unternehmensleistung zu verbessern. UPM plant,
Geschäftsprozesse und Kostenstrukturen in weiteren globalen
Funktionen entsprechend den veränderten Geschäftsanforderungen und
Organisationsstrukturen neu auszurichten. Zudem ist die
Restrukturierung der Bereiche Wood Sourcing und Forestry geplant, um
die Wettbewerbsfähigkeit der integrierten UPM Werke zu verbessern.
Die Verhandlungen mit den Mitarbeitervertretern in Finnland
beginnen auf Initiative des Arbeitgebers am 24. Oktober 2013. In den
anderen Ländern beginnt der Prozess schnellstmöglich entsprechend den
lokalen Gegebenheiten und Gesetzgebungen.
Die Entscheidungen zu den geplanten organisatorischen Änderungen,
den geplanten Stellenreduzierungen und den Plänen zur Unterstützung
betroffener Mitarbeiter werden getroffen, sobald die
Konsultationsprozesse abgeschlossen sind.
Insgesamt werden von den heute bekannt gegebenen Plänen
schätzungsweise maximal 230 Positionen betroffen sein, davon 150 in
Finnland und 80 in anderen Ländern.
Falls Sie weitere Informationen wünschen, wenden Sie sich bitte
an: Riitta Savonlahti, Executive Vice President, Human Resources,
Tel. +358 20 4150048 Esa Retva, Senior Vice President, Wood Sourcing
& Forestry, Tel. +358 50 5145152
UPM führt die Bio- und Forstindustrie in eine neue und nachhaltige
Zukunft. Der Konzern besteht aus sechs Geschäftsbereichen: UPM
Biorefining, UPM Energy, UPM Raflatac, UPM Paper Asia, UPM Paper
Europe & North America und UPM Plywood. Unsere Produkte werden aus
erneuerbaren Rohstoffen hergestellt und sind wiederverwertbar. Das
Unternehmen beliefert Kunden auf der ganzen Welt und beschäftigt
insgesamt etwa 22.000 Mitarbeiter. Die Umsatzerlöse von UPM liegen
bei über 10 Mrd. Euro pro Jahr. Die Aktien von UPM werden an der
Wertpapierbörse NASDAQ OMX Helsinki notiert. UPM - The Biofore
Company - www.upm.de
*** Dies ist eine inoffizielle Übersetzung der ursprünglich in
englischer Sprache abgefassten Mitteilung.
Pressekontakt:
UPM-Kymmene Corporation
Pirkko Harrela
Executive Vice President
Corporate Communications
UPM Media Desk
Mo-Fr von 9.00 bis 16.00 OEZ
Tel.: +358 40 588 3284
media(at)upm.com
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Datum: 24.10.2013 - 10:24 Uhr
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